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中国拉力试验机行业的发展与变革

来源:我买仪器网    2017-01-24 13:19:07    关键字:试验机 拉力 中国    

    目前,国内的拉力试验机这一行业行业正在处于一个重要的转型期。这些包括行业企业的经济结构发生显着变化,在过去几年里,民营企业得到巨大发展,国外知名检测设备企业不断加大对中国市场的投入,外资得到快速发展,本土市场竞争能力得到明显提升。

    同时,行业所面临的形式也发生了重大转变,在政府政策,市场需求的变化,特别是国家大力推进节能减排和绿色经济,现代制造业,清洁能源,大飞机、海洋工程、智能电网专项,城市轨道交通,民生领域等新兴行业都为行业提供了巨大的发展机会。

    但是在这场即将到来的变革面前,中国检测仪器企业,尤其中小企业却存在着诸多问题。大多企业主都知道到行业发生变化,便有意对产品结构、服务研发、人员配置进行调整,但是真正在展开并起到实效的企业微乎其微。中国的试验机企业发展与变革缺少了什么呢?

    一、资本金。据中国试验机行业协会统计,2011年行业利润同比增幅在20%,这个增幅放在整个机械行业,也是一份出色的成绩,这些统计包括了国有企业、三资企业、民营企业。但是就民营企业而言,由于市场竞争的激烈,利润有趋近被压的形式。如何调整行业生态,让占过半生产总值的民营企业发挥应有的活力,成为一个重要的问题。

    二、人才。这同样是一个老生常谈的话题,缺高端人才、缺技术蓝领几乎成了整个装备制造业焦头烂额的问题。虽然试验仪器专业在不到10年的时间内,其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态,但是却远远跟不上试验机行业发展的人才缺口。而随着检测设备向虚拟化、网络化和智能化发展,各种理工科地交叉将越来越多,这对我国现有培养行业人才的模式将形成巨大的挑战。

    三、管理。这是一个笼统的概念,大家主要探讨企业的管理制度。这不是试验机企业所特有的缺陷,中国的民营企业多少都存在着管理的弊端。但是检测仪器行业作为科技含量较高的企业,对管理者提出的要求只高不低。但是大家看到,大部分的企业主都是销售、或技工等半路出家,缺少对企业的管理认知。也有很多企业通过引进高级管理人才进行弥补,而有条件的企业更是选择上市来反作用企业管理的化。很难断定哪种模式的效用,但是,管理的问题在短期内解决的可能性很小。

    俗话说,“一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高。”要实现这一目标,必须有大跨越,这既要求企业自身的努力拼搏,还要求行业间的抱团取暖,更需要国家政策的倾斜扶持,众志成城合作才是硬道理!拉力试验机制造企业必须努力拼搏,实现企业自身的转型升级。我国还有很多仪器设备产品领域存在空白或薄弱环节,拉力试验机企业应借市场调整的机会,加大技术创新力度,在自己的领域进行业务转型或升级,研制出能够替代进口产品的设备,从而获得企业更多的订单。

    其次,各方应加强相互合作。拉力试验机企业不应仅仅和仪器设备企业成为合作伙伴,拉力试验机企业之间也应成为合作伙伴,在竞争的同时展开合作,才能实现更好发展。特别是试验机仪器正在朝高技术、复杂型方向发展,单靠一家拉力试验机企业的力量很难研制出相应的配套设备,这对拉力试验机企业联手合作提出了要求,也给他们的合作带来契机。此外,有的拉力试验机企业在海外设立了售后服务网点,相互合作,借“一臂之力”,可解决售后服务瓶颈问题。

    面对新形势、新变化、新需求,必须坚定做大做强拉力试验机业的信心,并切实行动起来,三管齐下,通力合作,以实现共赢。

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